【峰会背景】

如何理解新形势下科技产业(人工智能、大数据、生物纳米等),究其根本,无论是产业的转型还是社会的变化,核心的问题还是要解决人的问题。科技彻底改变了人们的生活,极大限度的影响了组织的发展和运行,在此重大转型的时刻,未来的工作将被重新定义,同时带动产业也将被重新定义,所以多重的变革是一种浪潮,是不可逆的趋势,技术与人群的叠加影响日益显现。

作为科技型人力资源部门,我们如何将技术更快的赋予人力资源智能,做出明智的商业决策,事务性重复性机械性的工作加速被技术替代,人力资源工作必须为组织未来发展服务!

2018第三届(苏州)科技企业人力资源峰会,将通过“人力资源趋势”“人才招聘”“绩效”“税改后的人力资源影响”等话题展示人力资源科技大格局,开拓科技引领未来全视野。科技型企业人力资源部门,是时候成为未来颠覆者啦!

卓鹰人才网助力苏州科技型企业人力资源部门一臂之力。

【峰会主题】
2018
第三届(苏州)科技企业人力资源峰会

【举办单位】
主办:苏州国际科技园、卓鹰人才网、三茅、金柚网、科创、腾讯众创空间(苏州)
联合主办:苏州市互联网协会、苏州市大数据协会、苏州市新媒体联合会、苏州工业园区青年创业家联合会、苏州工业园区人才创新创业促进会、苏州工业园区电子商务协会、苏州工业园区服务外包协会
支持:百晟教育、源沐观心
媒体:腾讯大苏网、 直播苏州

【峰会安排】
1
、活动时间
2018
1116
2
、活动地点
苏州工业园区金鸡湖大道1355号苏州国际科技园三期四楼报告厅
3
、参加人群
仅限苏州科技型企业人力资源总监/经理/主管,招聘主管/经理,绩效主管/经理,企业BOSS
4
、活动流程

时间

内容

12:30-13:00

签到

13:00-14:00

主题一:科技型企业(苏州)人才趋势与变革

14:00-14:50

主题二:科技企业激励与员工关系

14:50-15:00

中场休息

15:00-15:55

主题三:社保个税新政对企业运营的影响

15:55-16:40

主题四:招聘突围与科技人才培训



【嘉宾】

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海儿 ---丁晓文

15年人力资源管理、企业管理经验,擅长组织规划与发展,人才梯队建设,人力资源系统化管理,并且熟悉生产现场管理、6S管理、体系管理等。先后服务于多元化集团性公司,大型汽车零部件制造企业,机械钣金加工等企业;曾多次辅导过近百人的HR从专员到经理级的提升系统课程的培训。

三茅人力资源网“百人计划”专家团成员,三茅人力资源网2017年度最具亲和力的专栏作家。擅长《90后团队的管理》《人才招聘鉴别技巧》《职场情商管理》《企业培训体系搭建》《中层管理提升类课程》《人力资源职业生涯发展规划》


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徐超

曾任国内知名人力资源公司项目负责人,多年人力资源行业经验,运营过多个大型人力资源外包项目,专注于招聘、用工风险,在职管理等。现任金柚网苏州分公司项目总监。

《社保个税新政对企业运营的影响》项目大纲:政策变化逻辑、社保入稅对企业的影响、社保入稅对HR、员工的影响、调整后企业该何去何从、企业应对预案。





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韩刚

苏州工业园区科创人力资源俱乐部秘书长,亚洲城市大学管理学博士,东南大学工学硕士,主导过科教人才网、息客网等多个人力资源网站,在苏州开创过首个海归专场、纳米专场、民非专场等招聘会400余次,对科技型人力成本管控和人力风险处理有较为丰富经验。




【友情提醒】
1
)与会朋友请地铁或公交车绿色出行。
2
)所有报名通过“活动行”报名,不接受现场报名。
3
)如有疑问,咨询0512-6788992167889952

报名链接:http://www.huodongxing.com/event/3455428316000